股票配资利息思维方式是什么？其实股市是反人性的游戏，所以股市思维和常人思维不一样，股市的本质是不确定的，是随机性占主导的。但是在某种特殊情况下又存在确定性，随机性占主导，要求我们始终把识别和防范风险放在第一位，保持对股市的敬畏，存在确定性说明股市在某些情况下有规律可循，可以认知，可以利用。比如主升浪单边行情就是典型的确定性行情，趋势理论可以较好的解释并预测，震荡行情是典型的随机性行情。
接班人的选择一直是企业家的难题。
特别是在一些传统行业，儿童接班的问题更加困难。在此之前，王思聪的继承问题已经成为一个公共问题。最后，王健林似乎放弃了王思聪继承的想法。娃哈哈的创始人宗庆后和王健林一样担心，直到现在他还没有完全放手。
与这一代企业家相比，互联网初创企业要潇洒得多。从马云到黄正再到张一鸣，这些创始人没有孩子接班的负担，而是选择了选择最好的。
4月25日晚，新东方董事长俞敏洪在东方选定的直播间谈到企业接班问题时表示:“我的孩子并没有真正表示要去新东方，新东方是一家几乎所有股份都是公司的公司，所以我没有第二代接班的问题。比如董宇辉这样的人才，以后有没有可能接班还是可以考虑的。”
对于俞敏洪的接班言论，董宇辉笑而不语，双手握拳。
在之前的直播中，俞敏洪说，他一生中最大的遗憾是他没有出国留学，而是出国接受了两到三年的留学教育。因此，建议董玉辉出国留学。
当时，俞敏洪说，出国留学不会耽误工作，可以白天上课，晚上直播。事实上，对于东方选择来说，讨论接班人的问题很早就时尚了。
作为一个以前的教育集团，一年前东方选择的情况并不好。转型直播后，东方选择在一年内迅速完成转型，成为教育企业转型成功的典范。
在业务发展方面，也呈现出完全不同的发展道路。在这种新的商业形式下，接班人首先要考虑的是合适，而不是热度。
从这个角度来看，俞敏洪的说法还有很长的时间要实施。
事实上，作为东方选择转型以来最受欢迎的主播，董玉辉充满了话题。从去年到今年，由于各种事情的热门搜索，东方选择需要保持一定的话题，这是保持和吸引流量的必要手段。偶尔也有必要创建一些话题。
此前，董宇辉还在直播间表示，他不愁赚钱的机会，拒绝了1000万的广告费。4月20日，他还在直播间回应说：“我当时无意中说，没有向大家炫耀的意思。事实上，从去年到今年，我拒绝的代言或业务可能总共超过1000万。至于为什么我不接受这些，我认为我不能拿太多。赚太多钱很容易，所以我不想吃苦。”
总的来说，侃见财经认为，从目前东方的选择和发展来看，最重要的是两件事：
第一，供应链的建设。对于一般直播企业来说，自建供应链的优势在于保证产品选择的质量，最大限度地优化质量。但缺点是资产重，施工周期长，资金消耗大。此前，由于产品选择问题，东方选择多次进行热门搜索，因此供应链问题是东方选择的首要任务。
主播的问题。东方选拔之所以能火起来，离不开董宇辉等主播。此前，东方选拔向154名合格参与者授予3049万股股份奖励。平均而言，每个参与的员工都获得了市值487万港元的股份。也就是说，东方选拔努力绑定明星主播，有利于稳定其主播团队，这是东方选拔的重点。
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95配2023-11-13
机构都知道你们肯定在想：今晚美股大涨，股票明天有戏肯定涨…故明天他们必定故意拉高偷偷溜走，把尔等晾在山顶上
